GenPI.co 
Jika perusahan butuhkan seorang analis pastinya sosok yang detial dicarinya.
Andaikan butuh pelamar yang berhubungan dengan event, dicari sosok memiliki kecepatan, dinamis dan selalu punya ide-ide baru.
Pengalaman kerja di tempat sebelumnya juga bakal menjadi perhatian oleh HRD.
Poin paling utama adalah related dengan sosok yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Kemauan para pelamar untuk mengenal hal-hal baru juga akan dikulik oleh HRD lewat rangkaian pertanyaan yang dihujani kepadanya.
Tidak boleh disepelekan saat proses tanya jawab adalah pelamar mengetahui kekurangan dan kelebihan yang dimiliki.
BACA JUGA: 4 Kiat Mendapatkan Pekerjaan di 2021 Saat Pandemi Covid-19
Jika ada kekurangan harus mengetahui solusinya untuk mengatasi hal itu.(*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
