Teknik Jitu Negosiasi Gaji dengan Departemen HRD

GenPI.co - Saat melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, kamu akan melewati proses negosiasi gaji dengan departeman HRD. 

Ini adalah momen penting. Karena kamu harus menampatkan diri sedemikian rupa sehingga perusahaan tidak membayar dangan gaji yang tidak sesuai dengan kapasitasmu

Untuk mencapai gaji yang diharapkan, kamu  perlu melakukan ini dengan cukup terampil, tanpa terlihat berhak dan egois. 

BACA JUGA:  Top 5 Profesi Pekerjaan Yang Paling Prospek di Masa Depan, Tandai

Berikut adalah beberapa cara untuk menegosiasikan gaji secara efektif.

Lakukan riset

Itu selalu merupakan ide yang baik untuk meneliti gaji rata-rata pasar untuk peran pekerjaanmu. Jangan langsung menerima tawaran itu begitu saja. 

BACA JUGA:  Tips Mendapatkan Pekerjaan Impian, Dijamin Ampuh!

Berikan rentang yang sesuai dengan peran dan tanggung jawab pekerjaanmu.

Ketahui nilaimu

Jika kamu memiliki pengalaman bertahun-tahun, dengan beberapa nilai tambah keahlian, maka kamu kayak berada di tingkat gaji tertentu. 

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Mandiri Utama Finance, Fresh Graduate Bisa Melamar

karenanya jika kamu datan dengan segudang keterampilan, nilai profesionalmu akan meningkat secara otomatis.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News