GenPI.co 
GenPI.co - Sejalan dengan semangat Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-79, PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah (UIP JBT) turut memperjuangkan kesetaraan gender dan menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif.
Komitmen ini ditunjukkan dengan dilaksanakannya kegiatan internalisasi program kesetaraan gender serta pencegahan kekerasan berbasis gender dan kekerasan terhadap anak di kawasan proyek pembangunan PLTA Upper Cisokan Pumped Storage (UCPS).
Program internalisasi diikuti oleh seluruh jajaran manajemen serta pegawai PLN UIP JBT yang terlibat langsung dengan pembangunan PLTA UCPS.
BACA JUGA: PLN Berhasil Rampungkan Pembangunan GITET 500 kV Ampel New / Boyolali
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran akan pentingnya pencegahan kekerasan berbasis gender dan kekerasan terhadap anak di lingkungan proyek, serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas dari segala bentuk kekerasan.
Pelaksana Harian (Plh) General Manager PLN UIP JBT, Senior Manager Operasi Konstruksi 1, Kunto Nugroho menyebut internalisasi program ini merupakan langkah strategis dalam memastikan setiap pegawai memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip pencegahan kekerasan di lingkungan kerja.
BACA JUGA: Program PLN Peduli Kembangkan Desa Wisata Cibuntu, Tingkatkan Ekonomi Warga Setempat
“Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif bagi semua pegawai. Kami terus berupaya untuk membangun budaya perusahaan yang menghargai dan melindungi hak-hak setiap individu," ujarnya dalam keterangan resmi, Jumat (2/8/2024).
Selain itu, Kunto menambahkan bahwa program ini sejalan dengan komitmen PLN dalam mendukung kesetaraan gender di lingkungan kerja.
BACA JUGA: Setor Dividen Rp 3,09 Triliun, Transformasi PLN Sukses Hadirkan Kinerja Terbaik
Menurut dia, kesetaraan gender adalah salah satu pilar utama dalam upaya kami menciptakan lingkungan kerja yang adil dan inklusif.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
