
"Perusahaan yang belum atau sulit bayar THR harus didatangi langsung, dievaluasi dan diingatkan untuk menunaikan kewajibannya," imbuhnya.
Menurut Netty, jika hanya menunggu laporan atau aduan pekerja, hasilnya tidak akan maksimal karena umumnya pekerja enggan dan takut melaporkan perusahaannya yang tidak membayar THR.(*)
Simak video menarik berikut:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News