Punya Atasan yang Menjengkelkan? Inilah yang Harus Kamu Lakukan

GenPI.co - Setiap orang pasti menginginkan kondisi lingkungan kerja yang ideal, termasuk punya atasan yang baik. Namun sayangnya fakta di luar sana tak selalu begitu.

Banyak orang yang bekerja di bawah tekanan lantaran memiliki atasan yang beperingai buruk. Mereka selalu mengintimidasi dan marah-marah yang membut situasi bekerja menjadi tak kondusif.

BACA JUGA: Pisahkan Pekerjaan dari Kehidupan Pribadi, Kalau Tidak…

Sayangnya kita tak bisa memilih atasan. Satu-satunya cara adalah menghadapinya. namun tips-tips di bawah ini bisa membantumu menghadapi atasan dengan tipe seperti itu.

Yang harus dilakukan

1. ingatlah  bahwa atasan kamu juga memiliki tenggat waktu dalam hal pekerjaan. Jadi jangan tersinggung ketika mereka mengevaluasi pekerjaanmu. 

Itu adalah usaha mereka untuk melakukan yang terbaik yang mereka bisa sebagai manajermu. 

2. Beri tahu atasanmu tentang pembaruan apapun yang mungkin tidak ia sadari atau perubahan mendadak yang harus Anda lakukan pada menit terakhir.

Hal ini untuk menghindari kemungkinan miskomunikasi. Jangan biarkan miskomunikasi memperburuk situasi. 

3. Cobalah untuk tetap selangkah lebih maju dari atasanmu. Tunjukkan detailnya sebelum ia mendatangimu. 

4. Cobalah untuk menetapkan beberapa batasan karena beberapa orang yang tidak menyenangkan datang dengan perilaku yang tidak menyenangkan.

 Itulah mengapa lebih baik menjauhkan diri dari perilaku itu. karena membiarkannya akan  menyabotase rencanamu. 

5- Pikirkan tentang apa yang kamu harapkan dari pekerjaan dalam jangka panjang. Baik atau buruk, setiap jenis pengalaman menambah resume kamu dan menjadikanmu karyawan yang lebih baik.

Kamu tidak harus menjadi karyawan favorit manajer selama dirimu melakukan pekerjaan dengan benar. 

Yang tak boleh dilakukan

1.  Jangan mengeluh kepada atasan atau kolegamu. Cobalah untuk mengubah keluhan itu menjadi saran praktis setiap ada kesempatan. 

2. Jangan berasumsi bahwa atasan mengetahui semua detail tanpa kamu sebutkan sekali. Jangan menyalahkan manajer atas hal-hal yang bahkan tidak dia ketahui. 

3. Jangan malu untuk mengungkapkan pendapatmu dengan cara terbaik. Dengan begitu, atasan kamu mendapatkan gambaran yang jelas tentang peran, sasaran, hasil, dan aspek lain dari pekerjaanmu. 

BACA JUGA: Jika Tanda ini Muncul, Rehatlah dari Pekerjaan! Kalau Tidak…

4. Jangan berbicara dengan atasan jika suasana hati kamu sedang tidak baik. Lebih baik membiarkan diri tenang dan menampilkan diri secara profesional. 

5. Jangan meminta atasan untuk memecahkan masalah yang u bisa kamu selesaikan di levelmu. Jangan takut membuat keputusan jika kamu tahu atasan mungkin tidak memberikan jawaban langsung.(*)