GenPI.co - Ada berbagai macam pemimpin di kantor. Beberapa yang disukai sementara yang lain sangat buruk sehingga dibenci bawahan.
Pemimpin yang efektif tahu bagaimana menghadapi situasi dan menyelesaikan sesuatu tanpa membuat musuh dengan rekan satu tim.
Jika ingin mengetahui 5 ciri pemimpin yang efektif, gulir ke bawah untuk mengetahui lebih lanjut.
Mengelola orang lain itu sulit apalagi jika tidak bisa mengatur diri sendiri.
Pemimpin yang sukses dapat mengatur waktu, emosi, dan perhatian mereka, mengetahui kekuatan dan kelemahan mereka dan mengetahui bagaimana menangani diri mereka sendiri.
Mereka mempertahankan kontrol diri dan mendisiplinkan tindakan mereka sendiri.
Pemimpin yang sukses dan kuat tahu kapan harus mendengarkan dan diam dan kapan harus berbicara.
Mereka tahu arti sebenarnya dari komunikasi yang efektif dan mereka mampu menjelaskan kepada karyawan mereka mulai dari tugas khusus hingga tujuan organisasi.
Kamu harus dapat berbicara dan berkomunikasi di semua tingkatan melalui telepon, email, dan media sosial.
Manajer yang baik tahu bagaimana menggunakan otoritas dan kekuasaan mereka dengan tepat dan mereka melakukannya tanpa membebani karyawan mereka.
Seorang manajer yang baik akan menganggap dirinya bertanggung jawab dan bertanggung jawab atas kesalahan yang dibuatnya.
Pemimpin yang baik mampu melihat masa depan departemen dan perusahaan mereka dan mereka membuat tujuan yang jelas yang menguntungkan organisasi mereka.
Mereka sangat optimis dan percaya diri dan mereka mencoba yang terbaik untuk menginspirasi antusiasme dalam tim mereka.
Seorang visioner yang baik tahu bagaimana mengelola perubahan dan mereka juga dapat mencapai keseimbangan antara pertumbuhan dan stabilitas.
Pemimpin yang efektif dapat mengelola kompleksitas di tempat kerja mereka.
Mereka mampu menilai kompleksitas situasi dan mereka tahu tindakan yang tepat yang harus diambil.(*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News