Kode Etik di Tempat Kerja yang Tidak Boleh Kamu Langgar

GenPI.co - Tempat kerja mencakup beberapa etika dan kode. Kamu harus berperilaku secara profesional di tempat kerja dan mengikuti kode etik tertentu. 

Ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan dan tidak boleh kamu lakukan di tempat kerja.

Menelepon sambil marah

BACA JUGA:  Tips Mengobrol hangat dengan Lawan Jenis, Dijamin Sukses

Marah adalah bagian dari hidup kita. Tapi itu tidak berarti kamu harus membuat orang lain tunduk pada drama kamu. 

Kantor bukanlah tempat untuk bertengkar dengan istri atau saudaramu. Jauhkan masalah hubunganmu di luar tempat orang lain bekerja dan dapat mendengarmu.

BACA JUGA:  Tips Mendekorasi Ruangan Putih, Simpel Tapi Elegan

Datang terlambat

Cara termudah untuk membuat kesan buruk adalah datang terlambat ke pekerjaanmu. 

BACA JUGA:  Ladies, ini Cara Bikin Pria Kelepek-kelepek Saat Lihat Kamu

Ini akan membuat kesan yang salah pada manajer dan rekan kerja Anda dan bahkan bisa membuat kamu dipecat. 

Jadi, ingatlah semua hal yang mungkin menundamu.

​Terlalu banyak mengeluh

Sesekali mengungkapkan ketidaksenanganmu sah-sah saja, tetapi jika itu masuk ke rutinitas, kamu sebaiknya mengubah caramu. 

Semakin kamu mengeluh tentang kantor, semakin besar peluang untuk mengatakan sesuatu yang bisa membuatmu mendapat masalah.

​Menghabiskan berjam-jam di media sosial 

Kamu dibayar untuk menjadi produktif, bukan untuk menggulir tanpa henti di profil media sosial. 

Kecuali itu bagian dari pekerjaanmu, aktivitas media sosial kamu harus ditahan hingg makan siang atau waktu istirahat. 

Ambil pujian untuk pekerjaan orang lain

Jika kamu melakukan ini, dirimu berisiko terbuka kedoknya di depan umum, yang membuatmu tampak licik dan tidak dapat dipercaya. 

Jika penghargaan harus diberikan kepada seseorang yang kamu awasi, dirimu mengiriminya pesan bahwa kamu adalah anggota tim yang paling penting.

​Menyalahkan

Pasti ada saat-saat dalam karier profesionalmu ketika ada yang tidak beres dan itu sama sekali bukan kesalahanmu. 

Sangat mudah untuk ingin menyalahkan rekan kerja atau  bawahanmu, tetapi bila memungkinkan, terimalah tanggung jawab bahwa kau memiliki bagian dalam masalah tersebut.

Terlalu nyaman

Meski segalanya sudah menjadi lebih kasual, bukan berarti memakai keringat sudah menjadi bagian dari perilaku kantor. 

Pertimbangkan kesan yang kamu buat dalam penampilan, sikap, dan tindakanmu.(*)