GenPI.co - Pandemi covid-19 merupakan masa sulit bagi para pekerja dan pengusaha. Terhitung jutaan pekerja harus mengalami efek efisiensi dari perusahaan sehingga harus mencari pekerjaan baru.
Kini, perlahan tapi pasti gelombang rekrutmen karyawan kembali dibuka oleh sejumlah perusahaan.
BACA JUGA: Melamar Kerja Saat Pandemi? Ikuti Tips Jobstreet agar Mudah Lolos
Country Manager Jobstreet Indonesia, Faridah Lim menjelaskan, ada beberapa perusahaan yang memiliki peluang besar untuk melakukan rekrutmen karyawan di tengah pandemi covid-19.
Walaupun tidak sebesar pada periode sebelum pandemi.
"Sebelum pandemi ada sekitar 30 ribu lowongan untuk 10 ribu posisi di perusahaan. Semenjak pandemi, yakni Maret ke Mei drop signifikan ke 8 ribu lowongan per bulan," ujar Farida dalam konferensi pers virtual Jobstreet, Rabu (7/10/2020).
Farida menyebut jika kondisi ini berangsur membaik dalam periode Juni hingga September, di mana banyak perusahaan mulai membuka rekruitmen hingga 20 ribu lowongan per bulan.
Adapun jenis perusahaan yang paling banyak membuka lowongan pekerjaan selama pandemi ada di 5 sektor bisnis, meliputi:
1. Manufaktur/Produksi sebanyak 5273 lowongan
2. General Trading & Grosir sebanyak 2703 lowongan
3. Perbankan/layanan keuangan sebanyak 2487 lowongan
4. Ritel / Marchandise sebanyak 2485 lowongan
5. Computer / information technology (sofftware) sebanyak 2232 lowongan
Faridah menambahkan, pihaknya mencatat 32% perusahaan di antaranya memprioritaskan korban PHK, sementara sisanya tetap mengutamakan pemenuhan kriteria.
BACA JUGA: Kapan Pengumuman Prakerja Gelombang 10? Cek Bocorannya Yuk
"Kita juga menanyakan apakah mereka akan memprioritaskan kepada karyawan yang kehilangan karyawan, dan ternyata 32% mengatakan iya dengan pertimbangan mereka kehilangan pekerjaan maka bisa bergabung lebih cepat tanpa waktu tunggu," tandasnya. (*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News